2024年4月23日，嘉诚汽车集团为35位管理人员举行晋升仪式、颁发晋升证书。本次晋升包含总监级岗位7人、经理级岗位28人，其中获得职位晋升22人、获得职级晋升13人。自2021年起，嘉诚汽车集团已建立完善的人才梯队培养机制，并于2022年开启常态化人才盘点和内部竞聘机制，为员工提供了充分的赋能成长保障和公平公正公开的职业发展平台。